9月分（10月納付分）から厚生年金保険の標準報酬月額の等級区分が改定されます

　2020年（令和2年）9月分（10月納付分）から、厚生年金保険の算定の基礎となる標準報酬月額の上限に、第32等級（標準報酬月額：650,000円）が追加されます。これに伴い、厚生年金保険の等級は現行の全31等級から全32等級となります。
　なお、健康保険の等級区分の改定はありません。

１．改定前の等級区分

　改定前の厚生年金保険の標準報酬月額の等級区分は、下表のとおりです。

等級	標準報酬月額	報酬月額
…	…	…	…
29	560,000	545,000　以上	575,000　未満
30	590,000	575,000　以上	605,000　未満
31	620,000	605,000　以上

２．改定後の等級区分

　改定後の厚生年金保険の標準報酬月額の等級区分は、下表のとおりです。

等級	標準報酬月額	報酬月額
…	…	…	…
29	560,000	545,000　以上	575,000　未満
30	590,000	575,000　以上	605,000　未満
31	620,000	605,000　以上	635,000　未満
32	650,000	635,000　以上

３．影響を受ける従業員

　厚生年金保険の第31等級に該当していた従業員のうち、報酬月額が635,000円以上の従業員は、2020年（令和2年）9月から第32等級に改定されます。保険料も9月分（10月納付分）から変更になります。
　原則として、給与からの控除は翌月から反映されます。したがって、9月分保険料は10月分給与から控除されます。
　しかし、給与からの控除を当月から反映させている会社もあります。この場合、9月分保険料は9月分給与から控除されます。
　いずれの場合も、給与から控除した9月分保険料は10月末に納付します（2020年（令和2年）9月分保険料は11月2日（月）に納付）。
　給与計算担当者はご注意ください。